Centro de Estudios Académicos Organizacionales
FINDES


El Centro de Estudios Académicos Organizacionales (CEAO) es el Centro de Estudios de Fundación de Integración y Desarrollo Social que se caracteriza por sus actividades académicas que tienen como objetivo reflexionar sobre asuntos de interés público. En este sentido, CEAO surge como un espacio de convergencia de distintas acciones coordinadas para fomentar el estudio y la investigación.
Mediante distintas formas de acción dirigidas al estímulo del pensamiento y la reflexión, el Centro de Estudios Académicos Organizacionales busca acompañar los procesos de investigación en materias Organizacionales y de Gestión Pública. La razón de ser de CEAO adhiere al desarrollo de conocimiento puesto en acción por quienes se desempeñen en el ámbito público así como en la esfera privada.
Fundado en 2012, el Centro de Estudios Académicos Organizacionales busca ser parte de la discusión y reflexión de los asuntos de carácter público. Con este espíritu de desarrollo de conocimiento desde su fundación a la fecha, CEAO ha logrado gestionar programas de formación que se sustentan en el debate teórico y práctico de las propuestas académicas, teniendo como misión disponer de constructos científicos los procesos de formación y gestión en los distintos equipos de trabajo, adhiriendo, en consecuencia, a la idea de que las y los profesionales deben incorporar dentro de sus perfiles competitivos ingentes procesos de formación y reflexión.
 

Los Fines de CEAO

 

Programas de Formación y Diplomados


El equipo de profesionales del Centro de Estudio Académicos Organizacionales (CEAO- FINDES), ha implementado los siguientes Programas de Formación y Diplomados en Chile y en el extranjero con alianzas internacionales.

Diplomados en Gestión Salud.

  • Diplomado en Salud Mental.
  • Diplomado en Planificación Estratégica en Salud.
  • Diplomado en Salud Familiar.
  • Diplomado en Coaching para profesionales de la salud.

Programas de Formación.

  • Programa de Marco Lógico.
  • Programa de Gestión de Equipos y Liderazgo Transformacional para la gestión Salud.
  • Programa de Liderazgo y Gestión del Cambio Organizacional.
  • Programa de Resolución de Conflictos.
  • Programa en Gestión Hospitalaria.

Diplomados en Ciencias Sociales

  • Diplomado en Migración e Integración.
  • Diplomado en Historia Suramericana (CEAO Chile- IRENEES Francia)
  • Diplomado en Liderazgo para Ciudades Sostenibles. (CEAO Chile- Red Liderazgo de Ecuador)
  • Diplomado en Materias Organizacionales y Gestión Pública
  • Diplomado en Liderazgo una mirada desde las artes liberales.
  • Diplomado en Interpretación de los sueños desde el psicoanálisis.

Diplomado en Materias Organizacionales y Gestión Pública

  • Diplomado en Gestión de Unidades Clínicas.
  • Diplomado en Habilidades de Dirección para la Gestión Pública.
  • Diplomado en Gestión de Calidad de Vida Laboral.
 

Equipo


Con el espíritu del desarrollo de distintas acciones coordinadas que tienen como objetivo el fomento del estudio, la formación académica y la investigación, el Equipo del Centro de Estudios Académicos Organizacionales es compuesto por un equipo multidisciplinario que se caracteriza por la pluralidad de formaciones profesionales así como el desempeño tanto en el ámbito público (distintas universidades del país) como en el ámbito privado (consultoras).

Claudio Muñoz S.


Doctor en Derecho y Administración de Empresas, Universitat de Lleida, España. Académico de la Facultad de Medicina, Universidad de Chile. Coach Neurolingüístico. Director del Diplomado de Habilidades Directivas, Fundación HCUCH – Universidad de Chile. Áreas: Desarrollo Organizacional; Gestión de Equipos; Estudios de Liderazgo; Teoría y Resolución de Conflictos.

Sergio Espinoza P.


Doctor en Psicología Social, Universidad Nacional de Educación a Distancia, España. Psicólogo Social por la UNED, España. Magíster en Psicología Clínica. Áreas: Psicoanálisis; Desarrollo Organizacional; Consultorías Organizacionales.

José Orellana Y.


Doctor en Estudios Americanos, Instituto IDEA-USACH. Magíster en Ciencia Política UCH. Licenciado en Geografía, Pontificia Universidad Católica de Chile. Diplomado en relaciones internacionales-globalización y gestión pública regional y municipal, UAH. Áreas: Ciencia Política; Relaciones Internacionales; Teoría de Gobierno; Geografía Política; Teoría de Partidos Políticos.

Rodrigo Páez B.


Doctor en Filosofía, Universidad de Chile. Magíster en Filosofía UCH, Magíster © en Estudios Clásicos, Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación. Ingeniero. Áreas: Recursos Humanos; Gestión de Equipos; Clima Laboral y Liderazgo; Historia y Literatura Clásica.

Max Iriarte S.


Magíster en Estudios Internacionales, Universidad de Chile. Magíster en Educación en Educación y Gestión de Calidad, UMC. Coach Neurolingüístico. Académico Diplomado de Habilidades Directivas, Fundación HCUCH – Universidad de Chile. Áreas: Relaciones Internacionales; Ciencia Política; Administración Pública; Desarrollo Organizacional; Gestión de Equipos; Resolución de Conflictos.

Gonzalo Figueroa H.


Magíster en Ciencias Sociales, ILADES/ Pontificia Universidad Gregoriana de Roma. Licenciado en Ciencias Políticas. Licenciado en Historia. Magíster en Defensa, Universidad de Concepción - Universidad Católica San Pablo de La Paz, Bolivia, ACAGUERRA. Diplomático egresado de la Academia Diplomática de Chile. Se ha desempeñado como cónsul de Chile en La Paz, Bolivia y como diplomático en las embajadas de Chile en Corea del Sur, Turquía y Honduras. Actualmente Cónsul General (a) de Chile en Mendoza, Argentina. Áreas: Ciencia Política; Diplomacia; Historia.

Pablo Zúñiga SM.


Doctorando en Ciencias Sociales (Mención Ciencia Política), Universidad Nacional de Cuyo, Argentina. Magíster en Ciencia Política, Universidad de Chile. Profesor de Historia, Geografía y Educación Cívica, Universidad Austral de Chile, Licenciado en Educación; Diplomado en Gestión de la Docencia Universitaria. Áreas: Historia Política; Teoría del Estado; Sistema Político Chileno.

Caroline Labbé P.


Magíster en Educación Universitaria, Universidad de Chile. Enfermera, Universidad de Chile. Especialista en Fundamentos Psicológicos y Pedagógicos de los Aprendizajes. Experta en Gestión de Políticas Públicas. Organización de los Estados Americanos. Asesora y Referente de la División de Gestión de Redes Asistenciales (DIGERA) del Ministerio de Salud, Chile. Áreas: Docencia Universitaria; Políticas Públicas; Gestión Salud; Instituciones Sanitarias.

Robinson Contreras


Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos. Psicólogo, Licenciado en Psicología. Diplomado Formación en Recursos Humanos para Directivos, Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomado Formación en Habilidades Directivas, Universidad de Chile. Áreas: Docencia en materias organizacionales; Alta Gerencia Pública; Coaching.

Rodrigo López G.


Magíster en Política y Gobierno, UDC - FLACSO Chile. Administrador Público, Universidad de Concepción. Diplomado en Gestión de Recursos de Humanos en Salud, Universidad de Concepción. Postítulo en Gestión de Programas de Calidad de Vida, Universidad de Chile. Áreas: Gestión Pública; Gestión de Personas en Salud; Educación. Ha desempeñado cargos de Jefaturas en Gestión de Personas en Salud; Docente y Gestor de Consultoras de Capacitación en Materia de Salud.

 

Delia Rojas M.


Psicóloga Clínica. Licenciada en Psicología. Especialista en Hipnoterapia. Diplomada en Medicina Oriental y Terapias Complementarias. Diplomada en Mediación Escolar, Apoyo a Establecimientos Educacionales al Programa de Integración Escolar (PIE). Áreas: Psicología Clínica; Consultoría; Docencia Universitaria en Psicología.

Héctor Pezoa M.


Licenciado en Educación. Coach Neurolingüístico. Posgrado en Educación en Castellano. Áreas: Desarrollo Organizacional; Gestión Educacional; Calidad de Vida Laboral.

Pablo Aguilera R.


Magíster © en Análisis Institucional (en las Prácticas Sociales), Universidad Nacional de Cuyo, Argentina. Egresado de Políticas, Juventudes y Participación en América Latina, Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) – Universidad de Buenos Aires, Argentina. Cientista Político. Áreas: Ciencia Política y Relaciones Internacionales; Prácticas Sociales, Grupales y Organizacionales; Consultorías Organizacionales.
 

Alianzas CEAO


Con el afán de desarrollar estudios y prácticas desde distintas áreas, el Centro de Estudios Académicos Organizacionales ha desarrollado alianzas con distintas instituciones amigas.

Grupo ENC

Organización formada por un equipo de profesionales multidisciplinarios de amplia trayectoria que provienen de la academia, el coaching, las asesorías y los programas de formación e intervención de grupos de trabajo.

Irenees

Organización francesa que promueve el intercambio de conocimientos y experiencias para la construcción de un arte de la paz.

Oficina Consular del Ecuador en Santiago

Organización perteneciente al Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana de la República del Ecuador. La Oficina Consular tiene como objetivo brindar servicios consulares, así como ayuda y asistencia a las y los ecuatorianas/os, en el marco de un servicio ciudadano cálido, ágil y eficiente.

Gradiva

Centro de Estudios Psicológicos y Sociales.

Diálogo

Organización que ha sido concebida para brindar soporte técnico multidisciplinario, tanto a agencias de cooperación internacional, ONG, instituciones del Estado, universidades, fundaciones, organizaciones sociales y empresas privadas que implementan programas sociales, en las diferentes áreas del campo del desarrollo.

Fundación de Ayuda Social de las Iglesias Cristianas (FASIC)

Organización que define su misión como la promoción y defensa de los Derechos Humanos Universales, inspirados en el compromiso cristiano por la libertad y la dignidad de las personas.

Revista Sur

Medio de comunicación que nace con la intención de abordar temas sobre migración e interculturalidad con un enfoque de derecho.